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O que aprendi tentando vagas pra gringa

by Augusto Galego

📚 Principais tópicos

O que esperar de mentoriasO conteúdo de mentorias caras costuma cobrir busca por vagas, currículo, LinkedIn e entrevistas. O autor afirma que essas informações também podem ser aprendidas gratuitamente, mas que dedicação e aplicação prática aumentam as chances — sem garantir uma contratação. 1:02
Pré-requisitos e caminhos para encontrar vagasInglês em nível profissional é indispensável; a partir de três anos de experiência e nível pleno, a busca tende a ficar mais fácil. As vagas podem ser encontradas em buscadores como LinkedIn e Wellfound, nos sites das empresas ou por meio de outsourcing. 3:39
Currículo e LinkedInO currículo deve ter formatação simples, destacar resultados mensuráveis e ser adaptado à vaga. Um perfil completo no LinkedIn, com experiências, habilidades, contatos e publicações, também pode melhorar a visibilidade para recrutadores. 15:02
Etapas das entrevistasOs processos costumam incluir conversa com RH, entrevista técnica, desafio de código ou take-home, system design e, às vezes, uma conversa final com o Engineering Manager. Cada etapa avalia competências diferentes, da comunicação à capacidade de resolver problemas e colaborar. 31:08

✨ Principais aprendizados

A busca exige volume e focoAplicar diretamente a vagas de desconhecidos pode ter baixa taxa de retorno; o autor relata ter enviado centenas de currículos. Currículos diferentes para áreas ou tecnologias distintas ajudam a aumentar a adequação de cada candidatura. 5:12
Conte as conquistas com clarezaOs métodos STAR e X-Y-Z ajudam a descrever o contexto, as ações e os resultados do trabalho. Sempre que possível, inclua métricas que mostrem o impacto das suas entregas. 17:07
Prepare-se para entrevistasPara a conversa com RH, tenha exemplos de projetos e conquistas prontos e pesquise a empresa. Para entrevistas técnicas, revise fundamentos, pratique problemas de código e aprenda system design com foco em requisitos, colaboração e trade-offs. 31:39
Não presuma que profissionais estrangeiros são melhoresSegundo o autor e relatos de colegas, comunicação em inglês e capacidade profissional podem ser mais importantes do que ter uma trajetória idêntica à de candidatos locais. 40:25

🧠 Lições aprendidas

Aceite aprender com tentativas difíceisÉ normal não ir bem nas primeiras entrevistas; encará-las como prática ajuda a desenvolver as habilidades necessárias para melhorar depois. 42:31
Busque contato com quem está por trás da vagaAlém de encontrar oportunidades em plataformas, pode valer a pena identificar o recrutador, CEO ou CTO responsável e entrar em contato diretamente. 42:00
Não trate regras informais como barreiras absolutasÉ possível conseguir oportunidades sem inglês perfeito ou muitos anos de experiência, embora isso não torne a busca fácil nem garanta sucesso. O conselho é tentar e avaliar as oportunidades concretas. 43:03
Negocie com referência e contextoO autor sugere pesquisar salários da empresa e considerar valores compatíveis com o nível de experiência, lembrando que a remuneração varia conforme a vaga e o empregador. 38:23

🏁 Conclusão e próximos passos

Faça o básico com consistênciaPrepare um currículo adequado, complete o LinkedIn, procure vagas em diferentes canais e pratique entrevistas. Essas ações podem melhorar as chances tanto em vagas internacionais quanto no mercado brasileiro. 44:36
Entenda que o resultado não é garantidoConseguir uma vaga depende de preparação, dedicação e também de fatores probabilísticos. O autor encerra incentivando a busca, sem prometer que todos conseguirão uma oportunidade. 3:08

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0:00 Muito prazer, eu sou o Augusto Galego do canal Augusto Galego. Eu já trabalhei para quatro empresas gringas e eu também ajudei a fundar uma. Dessas empresas, três delas eram Full Remote do Brasil, a outra era Full Remote, mas eu precisava estar na Europa. Então, né, trabalhei do Brasil para três empresas gringas nos Estados Unidos, na Europa e na Austrália. Eu fui provado em vários, vários, vários, vários processos seletivos, uns 30, 40 para vagas full remote global, de onde eu podia trabalhar de qualquer lugar do mundo. E

0:30 nesse vídeo em específico, eu quero te entregar assim os 20% que mais impactam para você conseguir um emprego na gringa. Naquela ideia, né, 8020, as coisas mais importantes, as ações que mais t resultado e que mais tem impacto. Por que que eu fiz esse vídeo? que tem muita gente comprando mentorias muito caras para você conseguir o emprego para gringa, pessoas pagando R$ 10, R$ 20.000 nessas mentorias. E muita gente me perguntando se vale a pena, se não vale a pena, se isso realmente ajuda a conseguir o emprego. E eu vou te dar uma opinião, que é o que eu tenho visto, que é assim, cara, depende, tá? O que que

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