0:00 Se você quer conseguir uma vaga na gringa, já sabe que o primeiro passo é ajustar o seu LinkedIn. Mas como ajustar esse LinkedIn para que realmente atraia recrutadores internacionais? O que esses recrutadores gringos analisam quando estão buscando devs no LinkedIn e principalmente como eles [música] decidem quem entra na entrevista e quem nem aparece no radar? Se essas são as suas dúvidas, fica aqui, porque é exatamente sobre [música] isso que a gente vai falar nesse vídeo. E eu ainda vou te entregar um passo a passo prático, direto ao ponto, com o básico que funciona [música] de verdade e o que você deve fazer hoje mesmo para transformar o seu LinkedIn no verdadeiro
0:30 imã de vagas internacionais. Aqui quem fala é Michela Martins da Coders Company. E se você quer competir no mercado global de tecnologia, esse vídeo será o divisor de águas da sua carreira. Roda vinheta. [música] Antes de começar, deixa eu te contar uma coisa que talvez você já saiba, mas é importante reforçar. O LinkedIn é hoje o primeiro filtro das empresas gringas. Então ele funciona como um painel de controle, onde o recrutador vê quem você é, como você trabalha, se você parece confiável e se vale a pena te chamar para uma entrevista. O GitHub mostra sua
🔒 The full, searchable transcript is available with Pro.